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Le Pacte Dutreil :
Transmettre son entreprise
à moindre coût fiscal

Bénéficiez d’un abattement de 75 % sur la valeur des titres transmis par donation ou succession

Le Pacte Dutreil est un dispositif fiscal permettant de transmettre une entreprise familiale — par donation ou par succession — tout en bénéficiant d’une exonération partielle de 75 % de la valeur des titres transmis pour le calcul des droits de mutation. Il vise à préserver la continuité des entreprises familiales en réduisant considérablement la fiscalité liée à leur transmission.
75 %
d’exonération sur la valeur des titres transmis
Les droits de mutation ne portent que sur 25 % de la valeur de l’entreprise

Comment ça marche ?

Les trois phases du Pacte Dutreil
📋

Phase 1 — Engagement collectif

Les associés s’engagent à conserver les titres de l’entreprise

2 ans minimum
👤

Phase 2 — Engagement individuel

Chaque bénéficiaire conserve individuellement les titres reçus

4 ans minimum

Résultat

L’exonération de 75 % est définitivement acquise

6 ans au total
ℹ️

Pendant toute la durée de l’engagement collectif et les 3 premières années de l’engagement individuel, l’un des signataires du pacte (ou un bénéficiaire) doit exercer une fonction de direction dans l’entreprise (gérant, président, DG…).

Les conditions à respecter

🏢

Activité éligible

Activité industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale

📋

Engagement collectif

Conservation collective des titres pendant au moins 2 ans

👤

Engagement individuel

Conservation individuelle par chaque bénéficiaire pendant 4 ans

👔

Direction effective

Exercice d’une fonction de direction pendant 5 ans (2 + 3 ans)

Simulation : l’impact fiscal

🏭

Sans Pacte Dutreil

Valeur de l’entreprise transmise

1 000 000 €

Base taxable : 1 000 000 €

Droits de donation estimés :
≈ 185 000 €

📜

Avec Pacte Dutreil

Valeur de l’entreprise transmise

1 000 000 €

Base taxable (25 %) : 250 000 €

Droits de donation estimés :
≈ 23 000 €

💡

L’abattement Dutreil (75 %) se cumule avec l’abattement de droit commun de 100 000 € par parent et par enfant, renouvelable tous les 15 ans. En cas de donation en pleine propriété consentie avant les 70 ans du donateur, une réduction de 50 % des droits s’applique en plus.

Quelles entreprises sont éligibles ?

✅ Activités éligibles

  • Entreprises industrielles
  • Entreprises commerciales
  • Entreprises artisanales
  • Exploitations agricoles
  • Professions libérales
  • Holdings animatrices
VS

❌ Activités exclues

  • Activités purement civiles
  • Gestion de patrimoine immobilier
  • SCI (sauf exception)
  • Holdings passives
  • Activités de location meublée (hors LMP)

Les étapes de mise en place

📊 Audit patrimonial et juridique

Votre notaire analyse la structure de l’entreprise, la répartition du capital et votre situation familiale pour vérifier l’éligibilité au dispositif.

📋 Signature de l’engagement collectif

Les associés signataires s’engagent à conserver collectivement au moins 34 % des droits de vote et 17 % des droits financiers (société non cotée) pendant 2 ans minimum.

🎁 Réalisation de la donation

La donation des titres est réalisée par acte notarié pendant la durée de l’engagement collectif ou après son expiration.

👤 Engagement individuel de conservation

Chaque bénéficiaire s’engage individuellement à conserver les titres reçus pendant 4 ans à compter de la fin de l’engagement collectif.

📄 Déclarations fiscales

Le notaire accompagne les bénéficiaires dans leurs obligations déclaratives annuelles (attestation de conservation) auprès de l’administration fiscale.

Les 6 avantages clés

💰

Économie fiscale majeure

75 % d’exonération sur la valeur des titres transmis

🏠

Pérennité familiale

Maintien de l’entreprise au sein de la famille

📈

Cumulable

Se combine avec l’abattement de 100 000 € et la réduction de 50 %

🔄

Anticipation

Permet d’organiser la transmission de son vivant

⚖️

Stabilité

Engagement de conservation qui protège la gouvernance

🤝

Succession facilitée

Applicable aussi en cas de décès (succession)

⚠️

Attention à la remise en cause ! Le non-respect des engagements de conservation ou de la condition de direction entraîne la perte de l’exonération et le rappel des droits de mutation. Les titres transmis ne doivent pas être cédés pendant toute la durée des engagements (6 ans minimum).

✨ À retenir

💰 75 % d’exonération
📋 Engagement collectif 2 ans
👤 Engagement individuel 4 ans
👔 Direction 5 ans
🏛️ Notaire indispensable
🔄 Donation ou succession

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